● 所谓“人才”并不是高学历、高智商、经验丰富的人，而是认同公司理念并以此为做事准则的人。
我们的人才观：
美泰需要的人才：“真人才”！
能够出谋划策；
能够真打实干；
能够吃苦耐劳；
能够忍辱负重！
美泰不需要的人才：“假人才”！
欺下瞒上；
不懂装懂；
遇事推诿责任；
耍小聪明，走捷径！
● 公司愿意给每个人放手做事的机会，但前提必须是愿意诚心实意的为公司工作。
● 拒绝“老好人”意识，正确指出工作中出现的问题，既是帮助同事改正不足，又保证了公司业务的正常运行。